|
Honda Việt Nam tuyển dụng
- Chuyên viên kỹ thuật, cơ khí
- Kỹ sư bảo hộ lao động phòng an toàn
- Nhân viên phòng dịch vụ khối ô tô
- Nhân viên dự án kế hoặch lái xe an toàn
- Công nhân
Chuyên viên kĩ thuật, cơ khí
Phòng kiểm toán nội bộ
(Mã: IA1009)
Số lượng cần tuyển: 01
Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch và chương trình kiểm toán hệ thống quản lý /quy trình công việc đối với các phòng ban.
- Xem xét, rà soát, đánh giá tính đầy đủ và hiệu quả của hệ thống quản lý, quy trình kiểm soát nội bộ nhằm đạt được chiến lược và mục tiêu của Công ty.
- Kiểm tra lại việc thực hiện và tuân thủ các quy trình kiểm soát nội bộ.
- Lập báo cáo kết quả kiểm toán chi tiết và đầy đủ .
- Tìm hiểu và phân tích các dữ liệu bất thường để xác định nguyên do phát sinh sự cố.
- Đưa ra được các đề xuất thiết thực cho việc giải quyết các sự cố và cải thiện hệ thống.
- Giao tiếp với các Trưởng phòng để thu thập thông tin cần thiết cho hoạt động kiểm toán.
Yêu cầu:
- Nam/nữ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí
- Có kiến thức chuyên sâu và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí
- Kỹ năng:
+ Có khả năng tư duy logic và hệ thống.
+ Có kỹ năng xem xét rà soát, kiểm tra và phân tích.
+ Có khả năng giao tiếp tốt với các cấp quản lý để thu thập thông tin cần thiết
+ Có khả năng thuyết trình và giải thích.
+ Sử dụng tiếng Anh và vi tính thành thạo.
- Trung thực, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, thuyết phục khách hàng tốt
- Có mong muốn làm việc lâu dài tại công ty
Ứng viên trúng tuyển sẽ:
- Có mức lương theo thỏa thuận
-Có điều kiện tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ và có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được hưởng mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Luật lao động và nội quy công ty
- Chế độ làm viêc: điều kiện lao động, an toàn lao động, thời hạn hợp đồng, thời gian làm viêc tuân theo quy định của Luật lao động
Địa điểm làm việc:Tầng 7, Tòa nhà Viet- tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN
Hồ sơ dự tuyển: Thư xin việc, Mẫu đơn dự tuyển, CV(bằng tiếng Anh và tiếng Việt), sơ yếu lý lịch, các văn bằng chứng chỉ liên quan, CMT( bản Photo), 1 ảnh 4x6.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 20 tháng 10 năm 2009
Địa điểm nộp hồ sơ: Tầng 7, Tòa nhà Viet- tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn
Chú ý:
* Lịch thi tuyển sẽ được thông báo qua email.
* Ứng viên ghi rõ mã số dự tuyển và số điện thoại hoặc email liên lạc.
* Ứng viên ghi rõ mã vị trí dự tuyển trên tiêu đề email( Subject)
* Chỉ mời các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng tham gia thi tuyển,
* Kết quả thi tuyển sẽ được bảo lưu trong vòng 6 tháng.
Kĩ sư Bảo hộ lao động phòng An toàn
(Mã: SA1009)
Số lượng cần tuyển: 01
Nhiệm vụ chính:
Làm việc trong nhóm AT-VSLĐ.
Trợ giúp hoạt động đào tạo về AT-VSLĐ, xây dựng tiêu chuẩn ATVSLĐ & tư vấn Luật pháp cho phòng.
Yêu cầu:
- Nam/Nữ: Tuổi 22-32
- Tốt nghiệp đại học chuyên nghành bảo hộ lao động
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Khả năng giao tiếp tốt và sử dụng thành thạo tiếng Anh.
- Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 11/2009
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính công ty tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CV, Mẫu đơn dự tuyển (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, mã vị trí dự tuyển) bằng tiếng Anh và tiếng Việt), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo) và một ảnh cỡ 4X6.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 28 tháng 10 năm 2009
Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Tầng 7, tòa nhà Viet-Tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN.
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn
Chú ý:
* Ứng viên download mẫu đơn tuyển dụng trên Web: www.honda.com.vn
* Lịch thi dự kiến: Sẽ thông báo cụ thể qua email cho các ứng viên đủ điều kiện thi tuyển
* Ứng viên ghi rõ mã số dự tuyển và số điện thoại, email liên lạc
* Hồ sơ không đầy đủ sẽ không được xét tuyển
* Ứng viên nộp hồ sơ qua email cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư(subject).
* Chỉ liên hệ các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng để mời dự tuyển.
* Kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ được bảo lưu trong vòng 6 tháng.
Nhân viên Phòng Dịch vụ khối ô tô
(Mã: AMSER1109)
Số lượng cần tuyển: 02
Hỗ trợ Phát Triển đại lý ô tô mảng dịch vụ:
* Hỗ trợ kĩ thuật cho hệ thống đại lý ô tô của công ty
* Quản lý chất lượng dịch vụ ô tô
* Thực hiện các công việc khác được giao
Yêu cầu:
* Nam. Tuổi 22~30
* Tốt nghiệp đại học
* Ưu tiên ứng viên cư trú trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, Sóc Sơn, Đông Anh (Hà Nội)
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh ô tô hoặc tương đương
* Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt.
* Thành thạo vi tính văn phòng.
* Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Chế độ làm việc:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 12/2009
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính công ty tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CV, Mẫu đơn dự tuyển (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, mã vị trí dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo) và một ảnh cỡ 4X6.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 15 tháng 12 năm 2009
Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Tầng 7, tòa nhà Parkson Viet-Tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN.
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn
Chú ý:
* Ứng viên download mẫu đơn dự tuyển tại Website: www.honda.com.vn
* Ứng viên ghi rõ mã số dự tuyển và số điện thoại, email liên lạc
* Ứng viên nộp hồ sơ qua email cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư(subject).
* Chỉ liên hệ các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng để mời dự tuyển.
* Hồ sơ không đầy đủ sẽ không được xem xét dự tuyển
* Kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ được bảo lưu trong vòng 6 tháng
Nhân viên dự án kế hoạch lái xe an toàn
(Mã: SPP1109)
Số lượng cần tuyển: 01
*Thúc đẩy hoạt động lái xe an toàn tại các Cửa hàng Honda ủy nhiệm (lập kế hoạch, xây dựng sách hướng dẫn, đào tạo & theo dõi hoạt động)
*Phối hợp với các phòng liên quan, các Cửa hàng Honda ủy nhiệm để tổ chức hoạt động tuyên truyền an toàn giao thông và lái xe an toàn tại các địa phương
*Hỗ trợ thực hiện chương trình “Tôi yêu Việt Nam”
*Hỗ trợ các hoạt động khác trong phòng như chương trình đào tạo An toàn giao thông cho trẻ em, phối hợp với các cơ quan chính phủ để tổ chức hoạt động an toàn giao thông
Yêu cầu:
* Nam. Tuổi 22~25
*Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên Đại học Ngoại thương, Giao thông, Bách khoa, Kinh tế,…
*Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt.
*Có khả năng diễn thuyết, trình bày tốt.
*Hiểu biết về An toàn giao thông
*Thành thạo vi tính văn phòng.
*Nhiệt tình, trung thực, cởi mở, nhanh nhẹn và cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 12/2009
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Văn phòng đại diện của công ty tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CV, Mẫu đơn dự tuyển (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, mã vị trí dự tuyển) bằng tiếng Anh và tiếng Việt), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo) và một ảnh cỡ 4X6.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 10 tháng 12 năm 2009
Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Tầng 7, tòa nhà Viet-Tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN.
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn
Chú ý:
* Ứng viên download mẫu đơn dự tuyển tại Website: www.honda.com.vn
* Ứng viên ghi rõ mã số dự tuyển và số điện thoại, email liên lạc
* Ứng viên nộp hồ sơ qua email cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư(subject).
* Chỉ liên hệ các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng để mời dự tuyển.
* Hồ sơ không đầy đủ sẽ không được xem xét dự tuyển
* Kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ được bảo lưu trong vòng 6 tháng
Nhân viên Phòng Dịch vụ khối ô tô
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
Quản lý hoạt động dịch vụ và hỗ trợ kỹ thuật cho Đại lý
Yêu cầu:
- Nam, tuổi 22~28
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí ô tô
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh ô tô hoặc tương đương
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Sẵn sàng đi công tác xa khi được yêu cầu
Chế độ làm việc:
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 12/2009
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Công ty Honda Việt Nam – Chi nhánh TP.HCM
Tầng 8, tòa nhà ZenPlaza, 54~56 Nguyễn Trãi, Q.1, Tp.HCM
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc (tiếng Anh)
- Sơ yếu lý lịch tiếng Việt (có xác nhận của địa phương).
- Bản sao bằng đại học và các bằng cấp khác liên quan.
- CMDN (photo)
- Một ảnh cỡ 3X4 mới chụp trong vòng 1 năm.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 4 tháng 12 năm 2009
Địa điểm nộp hồ sơ: Công ty Honda Việt Nam – Chi nhánh TP.HCM
Tầng 8, tòa nhà ZenPlaza, 54~56 Nguyễn Trãi, Q.1, Tp.HCM
Người nhận: Trương Ngọc Thùy.
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: tuyendung_hvnhcm@honda.com.vn
Chú ý:
- Chỉ liên hệ các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng để mời dự tuyển.
- Hồ sơ không đầy đủ sẽ không được xem xét dự tuyển
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty Honda Việt Nam là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất ô tô, xe máy tại Việt nam. Để đáp ứng sự tín nhiệm của khách hàng, công ty đang có kế hoạch mở rộng sản xuất. Tháng 7 năm 2007, công ty đã khởi công nhà máy sản xuất xe máy thứ 2 tại Phường Phúc Thắng, Thị Xã Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc.
Công ty có nhu cầu tuyển dụng công nhân làm việc tại nhà máy, nội dung cụ thể như sau:
Yêu cầu tuyển dụng:
- Nam giới, tuổi từ 18 đến 23 (sinh từ năm 1986 đến 1991).
- Tốt nghiệp phổ thông trung học (12/12) trở lên.
- Chiều cao từ 1m55 và cân nặng 45kg trở lên.
- Sức khỏe tốt, không mắc bệnh lây nhiễm đặc biệt là bệnh gan và bệnh lao.
- Không vi phạm pháp luật và không mắc tệ nạn xã hội.
- Có hộ khẩu thường trú tại Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Yên Bái, Hà Nam, Nam Định, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Nội (ngoại trừ huyện Đông Anh)
- Chưa từng làm việc tại công ty Honda hoặc chưa dự tuyển tại công ty Honda Việt Nam trong vòng 1 tháng gần đây.
Hồ sơ dự tuyển:
- Chứng minh thư nhân dân (bản sao có công chứng)
- Bằng tốt nghiệp PTTH & học bạ PTTH (bản sao có công chứng)
- Hộ khẩu (bản sao có công chứng)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
- Xác nhận nhân sự của Trưởng công an phường/xã có dấu giáp lai trên ảnh.
- Bản sao giấy khai sinh.
- Giấy khám sức khỏe.
- 2 ảnh 4 x 6
*Lưu ý, hồ sơ cần ghi rõ số điện thoại liên lạc.
Lịch thi tuyển:
Đợt 1: Thời gian: 7:30 ngày 25/9/2009
Địa điểm: Công ty Honda Việt Nam
Thời hạn nộp hồ sơ: trước ngày 24/9/2009
Đợt 2: Thời gian: 7:30 ngày 2/10/2009
Địa điểm: Công ty Honda Việt Nam
Thời hạn nộp hồ sơ: trước ngày 1/10/2009
Địa điểm nộp hồ sơ: Ứng viên trực tiếp đến nộp hồ sơ tại:
Quầy lễ tân tầng 1 – Phòng trưng bày sản phẩm Công ty Honda Việt Nam
Hoặc: Nộp hồ sơ qua đường bưu điện tới:
Phòng Hành Chính – Công ty Honda Việt Nam
Phường Phúc Thắng, Tx. Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc
Chế độ quyền lợi:
- Thu nhập > 1.800.000VNĐ/tháng
Bao gồm:
+ Lương cơ bản: 1.330.000Đ/tháng
+ Phụ cấp ca: 100.000Đ/tháng (đối với những trường hợp đi làm ca)
+ Phụ cấp ăn trưa. 312.000Đ/tháng
+ Phụ cấp đi làm đủ: 120.000Đ/tháng
+ Phụ cấp làm thêm.
+ Thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty Honda.
+ Tham gia Bảo hiểm Xã hội theo quy định của Luật lao động.
Lưu ý: Ứng viên không phải nộp bất kỳ một khoản lệ phí nào khi tham gia tuyển dụng.
|
